Anna Rakoczy już od ponad czterech lat organizuje targi pracy Career Expo. Własną działalność zaczynała już na studiach, gdy wraz ze znajomymi postanowiła wykorzystać swoje doświadczenie zdobyte w organizacji studenckiej i zorganizowała pierwsze komercyjne targi pracy.
Zdradza nam swoją receptę na efektywne skorzystanie z targów, tak aby wyjść z nową pracą w kieszeni. Opowiada również o wpadkach przy organizacji sprzed lat. Continue reading
W procesach rekrutacyjnych nie tylko kandydaci popełniają błędy. Źle stworzone CV lub nieprzygotowanie do rozmowy może skreślić kandydata – lecz złe przygotowanie firmy do tego procesu może doprowadzić do opóźnień oraz strat finansowych i wizerunkowych. Dziś podpowiadamy jak uniknąć pięciu najpopularniejszych grzechów popełnianych przez firmy prowadzące swoje procesy.
Proces rekrutacyjny na stanowiska wyższego szczebla może wynosić nawet do dziewięciu miesięcy. Oprócz oczywistych kosztów, firma musi się liczyć ze spadkiem efektywności, a także początkowo popełnianymi błędami nowego pracownika. Cały proces można jednak usprawnić, a poszukiwania idealnego kandydata zlecić naszym polecającym.
Rekrutacja pracowników z roku na rok staje się coraz trudniejsza. Powstają nowe, bardziej zaawansowane rozwiązania, których zadaniem jest usprawnienie tego procesu. Jednocześnie rekruterzy większą uwagę zwracają na jakość, niż ilość aplikujących. Dzięki takiemu podejściu pracodawca zwiększa swoją szansę na zatrudnienie idealnego kandydata.
Zawsze marzyłeś o tym, by projektować dla najważniejszych marek w branży motoryzacyjnej? A może chciałeś zmienić swoje życie i wyjechać do słonecznej Kalifornii? Współpracująca z platformą LepszaPraca.pl firma Kaemmerer pozwala ci zrobić to wszystko i dodatkowo rozwijać się zawodowo w dobrej atmosferze. Continue reading
Lubisz odnajdować właściwych ludzi i robisz to skutecznie? To dobrze, właśnie z myślą o Tobie stworzyliśmy platformę LepszaPraca.pl. Zapraszamy do współpracy. Continue reading
Karolina Krzyżaniak, rekruter freelancer i wykładowczyni na Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu opowiada nam o wyzwaniach rynku pracy, konieczności zmian w podejściu pracodawców do procesu rekrutacji i wygodnych rozwiązaniach wspierających osoby poszukujące idealnych kandydatów na wybrane stanowiska.
Continue reading
W czasach, gdy dobry specjalista jest na wagę złota, przedsiębiorcy muszą aktywnie poszukiwać wymarzonych pracowników. Pomaga w tym rekrutacja społecznościowa, w której dużą rolę odgrywa marka pracodawcy. Platforma LepszaPraca.pl ułatwia firmom docieranie do kandydatów i pozwala na kreowanie Employer Brandingu. Kilka współpracujących z nami firm już korzysta z tych możliwości.
Choć na zachodzie coraz częściej wykorzystuje się wideo jako element pozyskiwania nowych pracowników, w Polsce jest to wciąż słabo zagospodarowana nisza. Podpowiadamy, jak się w niej odnaleźć.
Continue reading
Proces rekrutacji w małej firmie bywa nie lada wyzwaniem. Należy szukać rozważnie i mierzyć precyzyjnie. Podpowiadamy, jak można zrobić to skutecznie.
Continue reading
