Jest nam niezmiernie miło poinformować, że LepszaPraca.pl została partnerem wydarzenia na temat Human Resources organizowanego przez AULA Wrocław. Continue reading
Lepsza Praca partnerem AULI Wrocław – mówimy o HR !
hr
Rekrutacja pracowników. Jak social media zmieniły tę branżę?
Rekrutacja pracowników z roku na rok staje się coraz trudniejsza. Powstają nowe, bardziej zaawansowane rozwiązania, których zadaniem jest usprawnienie tego procesu. Jednocześnie rekruterzy większą uwagę zwracają na jakość, niż ilość aplikujących. Dzięki takiemu podejściu pracodawca zwiększa swoją szansę na zatrudnienie idealnego kandydata.
Oferta pracy. Dlaczego warto działać nieszablonowo?
Jeszcze kilka lat temu doświadczenie, umiejętności i dobrze przygotowane CV kandydata skracało proces rekrutacji. Teraz przyszedł czas na zmiany. Rynek pracowników sprawia, że także przedsiębiorcy poszukujący nowych specjalistów muszą zadbać o to, by ich oferty wyróżniały się oraz były jak najbardziej adekwatne. Jak to zrobić? Continue reading
Jak HR może wpływać na budowę świetnej organizacji, czyli R jak relacje.
Zadaniem współczesnych działów HR jest zapewnienie rozwoju zarówno pracownikom, jak i całej organizacji. Odpowiednie szkolenia, nowe rekrutacje czy niezbędne zmiany w zespołach, to tylko niektóre metody poprawiania wydajności i zaangażowania poszczególnych pracowników.
Wiele się zmieniło odkąd uprawnienia działów HR zostały rozszerzone, czyniąc je odpowiedzialnymi nie tylko za zatrudnianie czy zwalnianie, ale również za motywacje czy utrzymywanie dobrych relacji w zespołach. Continue reading
Rekrutacja specjalistów: wyzwania współczesnego rynku pracy
Skuteczne rekrutowanie pracowników jest proste? Nie, bo poszukiwani specjaliści nie szukają pracy – najczęściej mają już wystarczająco dobrą posadę z zadowalająca pensją i świadczeniami. Jak w takim razie poradzić sobie z tym wyzwaniem? Continue reading
