Rekrutacja pracowników z roku na rok staje się coraz trudniejsza. Powstają nowe, bardziej zaawansowane rozwiązania, których zadaniem jest usprawnienie tego procesu. Jednocześnie rekruterzy większą uwagę zwracają na jakość, niż ilość aplikujących. Dzięki takiemu podejściu pracodawca zwiększa swoją szansę na zatrudnienie idealnego kandydata.
Karolina Krzyżaniak, rekruter freelancer i wykładowczyni na Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu opowiada nam o wyzwaniach rynku pracy, konieczności zmian w podejściu pracodawców do procesu rekrutacji i wygodnych rozwiązaniach wspierających osoby poszukujące idealnych kandydatów na wybrane stanowiska.
Continue reading
W czasach, gdy dobry specjalista jest na wagę złota, przedsiębiorcy muszą aktywnie poszukiwać wymarzonych pracowników. Pomaga w tym rekrutacja społecznościowa, w której dużą rolę odgrywa marka pracodawcy. Platforma LepszaPraca.pl ułatwia firmom docieranie do kandydatów i pozwala na kreowanie Employer Brandingu. Kilka współpracujących z nami firm już korzysta z tych możliwości.
Zdobycie pracy po znajomości do niedawna kojarzyło się wyłącznie z czymś złym. Zmiany na rynku pracy sprawiły, że polecanie znajomych na konkretne posady stało się jednym z najlepszych sposobów na dotarcie do właściwych kandydatów
Są różne sposoby na zdobycie fortuny. Można inwestować na giełdzie, sprzedawać ludziom genialny produkt, o którym nigdy nawet nie śnili, można brać udział w loteriach… Tak czy inaczej – zawsze trzeba zrobić pierwszy krok, a potem drugi i trzeci.
Proces rekrutacji w małej firmie bywa nie lada wyzwaniem. Należy szukać rozważnie i mierzyć precyzyjnie. Podpowiadamy, jak można zrobić to skutecznie.
Continue reading
Rekrutacja społecznościowa ma różne oblicza. Dla wielu pośredników i drobnych przedsiębiorców oznacza jedno – wrzucić ogłoszenie na Facebooku. Czy to się sprawdza?
Na najpopularniejszym portalu społecznościowym nie brak setek zamkniętych grup, w których publikowane są ogłoszenia o pracę. Jedne grupy skupiają się wokół określonej branży, inne dotyczą każdej możliwej oferty z danego regionu. Obserwując aktywność w takich zamkniętych społecznościach można zauważyć pewne ciekawe prawidłowości. Continue reading
