Zdobycie pracy po znajomości do niedawna kojarzyło się wyłącznie z czymś złym. Zmiany na rynku pracy sprawiły, że polecanie znajomych na konkretne posady stało się jednym z najlepszych sposobów na dotarcie do właściwych kandydatów
Rekruterzy mają coraz większy problem ze znalezieniem specjalistów. Dlatego, aby skutecznie rekrutować pracowników, korzystają z tzw. rekrutacji 4.0.
Continue reading
Poszukiwanie idealnego pracownika przy wsparciu nowoczesnych technologii i crowdsourcingu to jedna z najskuteczniejszych metod na pozyskanie specjalisty. By znaleźć właściwego kandydata warto wiedzieć więcej o specyfice tych innowacyjnych metod.
Rekrutacja społecznościowa to innowacyjne podejście do poszukiwania nowych pracowników. W odróżnieniu od klasycznych metod pomaga dotrzeć do kandydatów biernych, by jednak była skuteczna, warto wiedzieć o zasadniczych różnicach. Continue reading
