Dobre CV powinno być nie tylko poprawnie napisane i zawierać starannie dobrane informacje na nasz temat. By wyróżnić się na tle innych kandydatów najbardziej kreatywne osoby sięgają po niestandardowe rozwiązania i tworzą CV, które potrafią zaskakiwać i urzekać!
Continue reading
Jak poprawnie napisać CV? Zmień pracę na lepszą #1
Jak napisać dobre CV i zdobyć lepszą pracę? Podpowiadamy, co zrobić, by wyróżnić się na tle konkurencji i zdobyć wymarzoną posadę.
Event manager? Wchodzisz w to na własne ryzyko! Z Anną Kopaniarz pracującą przy organizacji OFF Festivalu rozmawiamy o urokach pracy przy organizacji dużych imprez
Anna Kopaniarz jest event managerem z krwi, kości i dobrej energii. Od lat obecna jest na śląskiej scenie kulturalnej, swoją wiedzą i umiejętnościami wspierała zarówno duże festiwale muzyczne jak i kameralne cykliczne imprezy klubowe. Nam zechciała odpowiedzieć na kilka pytań o charakter swojej pracy
Continue reading
Jak radzi sobie LepszaPraca.pl po dwóch miesiącach działalności? [INFOGRAFIKA]
Działamy już dwa miesiące! Nieustannie pozyskujemy dla was kolejne oferty pracy z Nagrodami za Polecenie. Pewnie nie uwierzycie, jaka jest obecnie suma wszystkich nagród! W naszej społeczności przybywa też rekruterów i kandydatów. Dzięki waszym wskazówkom, rozmowom i komentarzom wciąż się rozwijamy po to, by LepszaPraca.pl była jeszcze lepsza. Z okazji dwóch miesięcy działalności przygotowaliśmy dla Was krótką infografikę, abyście wiedzieli jak radzi sobie Wasz ulubiony start-up. Wszystkim, którzy odwiedzają naszą platformę, lubią nasze treści i polecają lepszą pracę – dziękujemy!
Continue reading
Jak HR może wpływać na budowę świetnej organizacji, czyli R jak relacje.
Zadaniem współczesnych działów HR jest zapewnienie rozwoju zarówno pracownikom, jak i całej organizacji. Odpowiednie szkolenia, nowe rekrutacje czy niezbędne zmiany w zespołach, to tylko niektóre metody poprawiania wydajności i zaangażowania poszczególnych pracowników.
Wiele się zmieniło odkąd uprawnienia działów HR zostały rozszerzone, czyniąc je odpowiedzialnymi nie tylko za zatrudnianie czy zwalnianie, ale również za motywacje czy utrzymywanie dobrych relacji w zespołach. Continue reading
Maciej Aniserowicz [devstyle.pl]: potrzebujemy więcej programistów, bo dziś kod jest konieczny do działania świata
Jeśli szukasz programisty, administratora big data, albo po prostu kogoś, kto działa w branży IT – nie jesteś sam. Obecnie osoby z wykształceniem informatycznym to jedni z najbardziej pożądanych kandydatów na rynku pracy. Maciej Aniserowicz prowadzący serwis dla programistów devstyle.pl opowiada nam skąd tak wielkie zapotrzebowanie na „ajtików” i dlaczego niektórych specjalistów nie skusi nawet wysoka pensja.
6 sposobów na zostanie lepszym rekruterem
Pogodzić ogień z wodą, dotrzeć do właściwych ludzi i miękko wprowadzić ich do nowej firmy – dobry rekruter potrafi zrobić o wiele więcej, niż tylko przeglądać profile kandydatów na portalach branżowych i słać masową korespondencję. Jak poprawić swój warsztat, by dołączyć do najlepszych?
Pracodawco! Daj feedback – to ci się opłaca
Podziel się swoją opinią – to brzmi jak wyświechtany slogan. W świecie HR dawanie informacji zwrotnych, zwłaszcza kandydatom do pracy, bywa prawdziwą rzadkością. A szkoda.
Rekruterzy działajcie z nami!
Lubisz odnajdować właściwych ludzi i robisz to skutecznie? To dobrze, właśnie z myślą o Tobie stworzyliśmy platformę LepszaPraca.pl. Zapraszamy do współpracy. Continue reading
“Do kandydata trzeba dziś mówić przez pryzmat korzyści, jakie osiągnie ze zmiany pracy” – wywiad z rekruterką Karoliną Krzyżaniak
Karolina Krzyżaniak, rekruter freelancer i wykładowczyni na Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu opowiada nam o wyzwaniach rynku pracy, konieczności zmian w podejściu pracodawców do procesu rekrutacji i wygodnych rozwiązaniach wspierających osoby poszukujące idealnych kandydatów na wybrane stanowiska.
Continue reading