lepszapraca.pl

Koszt zatrudnienia pracownika. Jak zaoszczędzić?

Posted on by Kamil
koszt zatrudnienia pracownika

Często pomijany koszt zatrudnienia pracownika może zatopić niejeden biznes. Konkurencyjność wymaga on nas, aby pozyskiwać najlepszych kandydatów do naszej firmy. Sprawne działania, bez ponoszenia niepotrzebnych kosztów, jest szczególnie ważne dla małych przedsiębiorstw. Walka z wielkimi korporacjami o najlepsze talenty na rynku nie jest łatwa, jednak szybkość rekrutacji oraz dynamiczne działanie jest dużą przewagą. Korzystanie z tych atutów pozwala małym i średnim przedsiębiorcom sprawnie zatrudniać świetnych ludzi, jednak dobry mechanizm rekrutacyjny jest tutaj podstawą. Continue reading →

Rekrutacja pracowników. Jak social media zmieniły tę branżę?

Posted on by Kamil
Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników z roku na rok staje się coraz trudniejsza. Powstają nowe, bardziej zaawansowane rozwiązania, których zadaniem jest usprawnienie tego procesu. Jednocześnie rekruterzy większą uwagę zwracają na jakość, niż ilość aplikujących. Dzięki takiemu podejściu pracodawca zwiększa swoją szansę na zatrudnienie idealnego kandydata.

Continue reading →

Poznaj lepszego pracodawcę #2 – Katalog-ABC Sp. z o.o.

Posted on by Kamil
praca w sprzedaży

Chcesz stać się ważną częścią nowego zespołu specjalistów? Lubisz pracować z ludźmi, którzy wolą rozwiązywać problemy, niż je stwarzać? Poznaj Katalog-ABC, nową markę na rynku usług.

Continue reading →

Szukam pracy! Jak usprawnić ten proces na konkurencyjnym rynku?

Posted on by Kamil

Ogłoszenia pod tytułem “Szukam pracy w …” coraz częściej pojawiają się w mediach społecznościowych. Swoje usługi oferują absolwenci studiów, licealiści szukający pierwszych możliwości zarobku, a nawet bardziej doświadczeni specjaliści, którzy chcą sprawdzić jak internetowa sieć znajomości może wpłynąć na rozwój kariery.

Choć każdy sposób jest dobry, warto odpowiednio zaplanować swoje działania, ponieważ popełniając kilka podstawowych błędów, możemy nieświadomie zmniejszyć swoje szanse na zatrudnienie. Dziś podpowiem jakie usprawnienia można wprowadzić, aby zdecydowanie poprawić szybkość zatrudnienia. Continue reading →

Event manager? Wchodzisz w to na własne ryzyko! Z Anną Kopaniarz pracującą przy organizacji OFF Festivalu rozmawiamy o urokach pracy przy organizacji dużych imprez

Posted on by Kamil

Anna Kopaniarz jest event managerem z krwi, kości i dobrej energii. Od lat obecna jest na śląskiej scenie kulturalnej, swoją wiedzą i umiejętnościami wspierała zarówno duże festiwale muzyczne jak i kameralne cykliczne imprezy klubowe. Nam zechciała odpowiedzieć na kilka pytań o charakter swojej pracy
Continue reading →

Maciej Aniserowicz [devstyle.pl]: potrzebujemy więcej programistów, bo dziś kod jest konieczny do działania świata

Posted on by Kamil

Jeśli szukasz programisty, administratora big data, albo po prostu kogoś, kto działa w branży IT – nie jesteś sam. Obecnie osoby z wykształceniem informatycznym to jedni z najbardziej pożądanych kandydatów na rynku pracy. Maciej Aniserowicz prowadzący serwis dla programistów devstyle.pl opowiada nam skąd tak wielkie zapotrzebowanie na „ajtików” i dlaczego niektórych specjalistów nie skusi nawet wysoka pensja.

Continue reading →

“Do kandydata trzeba dziś mówić przez pryzmat korzyści, jakie osiągnie ze zmiany pracy” – wywiad z rekruterką Karoliną Krzyżaniak

Posted on by Kamil

Karolina Krzyżaniak, rekruter freelancer i wykładowczyni na Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu opowiada nam o wyzwaniach rynku pracy, konieczności zmian w podejściu pracodawców do procesu rekrutacji i wygodnych rozwiązaniach wspierających osoby poszukujące idealnych kandydatów na wybrane stanowiska.
Continue reading →

Strona 2 z 212